有网友在网上提问关于什么是好风水环境的问题，易德轩小编针对这个问题为你提供相关问题解答，希望对你的生活有帮助。
风水九招助你成为巨富之三：人员根据风水合理分布人尽其才
铁笔居士
一个公司的发展，离不开人，所以现代管理学一直是以人为本来进管理，那么人又是要如何运用，什么样的人才是叫人才，人才是有了，要怎么安排才能人尽其材，这就是公司需要考虑的地方。
在现实中来说，找到一个好的人材是非常困难，找到一个适合公司情景的人材，更是困难，找来了人材，如何把人材用好，这更是老板头疼的问题。我们有时看到，某一个人材是非常适合你当前的公司，然后想尽办法把人材挖来，挖来后发现，这个人材发近挥出来的才能好象也只能说是平平，这种情况是因为什么呢，也许很多老板没有想到，这其实就是在安排人材方面不当引起的反应。
事实上来讲，人材是有时候并不一定是公认的人材才有才能，有一些人在某些岗位上，做得并不是十分出息，但转换一个环境后，突然爆发出来才能，最后取得成功，这种事例也是不少，这就是因为安排位置得当所起作用。
那么来说，什么是安排位置得当呢，这就是今天要说的风水问题，人材是需要某些力量来相助，这种力量就是风水力量，将一个人材安排在得当的位置，这样的公司发展自然是比人先于一步了。
下面我就把公司内部规划和人员安置说一说
风水九招
1、 办公环境分布层次
我在前面讲过了，风水最为重要一点就是协调，也就是高低错落有序，当然这些我们调理风水时候叫布局，布局就是根据三元九运星盘来进行，吉利气场放好的物品，或是吉利物品，也可以在公司人员分布中，最为重要的人员、财务、老板这几个重要级的人物，安排在吉利的气场中，这也就是人员分布的重要性。
在良好的气场环境中来办公，首先是人的精神状态较好，再次就是分析判断问题更加明析，假如不慎把重要人员放在不对的地方，就会出现决策错误，并且引起官司，人员散漫，精神不集中，所以布置人员是一项十分重要的事情。
我们将每一个环境分为三个层次，风水学中的物物一太极理论，就是可以运用在公司人员布局，我们一般办公室会有出现老板办公室、业务办公室、务办公室，大的公司还有总监、老总、副总这一些，然后就是大厅办公环境。
那么来说，根据这些设置，我们分为三个等区，划分为：
一等区，也就是最好区域，这个区域是供老板、财务、业务老总所用，这用个部分是任何一个公司的核心，业务老总有的也叫运营老总，不管如何说，这几个地方都是极为重要，在风水布局上，老板是一个公司灵魂，所以当然是最吉利位，这在装修之前应该要进行设计好，然后是财运，财务这个地方是处于第二位，不管那一个公司，都是以利益为中心，没有赚钱的公司就不能发展的公司。业务开展得如何，这是业务人员的表现能力，但主要是归到这位业务主管身上，能不能带动团队就要看这个人的个人发挥了。
